בזמן הראיון פרונטלי, הרגשתי חוסר נוחות ממראיינים הרגיש מצדם זלזול ושלא באמת מעניין אותם לקדם אותי להגיע לתשובה מיטבית . למשל, למרות שזה לא פתרון הכי מושלם שהם ציפו לכתוב פסודו קוד ולבזבז את הזמן במקום לנסות לכוון אותי לפתרון שהם מצפים כפי שבדרך כלל קורה בראיונות אחרים.
שאלות מתוך הראיון
מבחן הבית ידוע שמפורט אליו כאן ובglassdor .
לאחר מכן זימנו אותי לראיון לתפקיד Fullstack Developer - SASE.
-שאלה על מערך בגודל n+1
שטווח ערכים בו בגודל של n צריך להדפיס את ערכים שחוזרים על עצמם .
- שאלה על למצוא 2 קבוצות (שביחד מהוות את כל מערך) שיש להם את אותו סכום במערך
שאלה ראשונה:
יש סטרינג שמייצג סיסמא וצריך לבדוק תקינות לפי כל מני קריטריונים, הקריטריונים כוללים למשל לפחות אות אחת קטנה ואות גדולה, לפחות תו מיוחד אחד (הם הגדירו איזה תווים נחשבים כתו מיוחד), בלי רווחים, לפחות מספר אחד וכו'.
בשאלה הזו היה כתוב שלא משנה היעילות.
שאלה שנייה:
הקלט מורכב ממערך שמייצג משימות. כל מספר במערך זה בעצם הקושי של המשימה, ויש מספר נוסף בקלט שמייצג את ההפרש הגדול ביותר הקושי של משימות שיכולות להתבצע באותו יום. המשימה היא למצוא את המספר המינימלי של הימים שכל המשימות במערך יכולןת להתבצע תוך התחשבות במגבלות. המגבלות כמו שאמרתי קודם זה המספר בקלט שאומר מה ההפרש הגבוהה ביותר שיכול להיות בין כל שתי משימות באותו יום והגבלה נוספת זה שהמשימות חייבות להתבצע לפי הסדר שהן במערך - כלומר לא להחליף את הסדר שלהן בכלל. במשימה הזו כן נדרשה יעילות כמה שיותר גבוהה.
האם אתה מדבר על השלב שבא בדיוק אחרי המבחן בית? אם כן- מה שואלים בדיוק? מדובר על דברים אישיים כמו ניסיון עבודה קודם או ממש נטו תיאוריה? ואם זה תיאוריה- תיאוריה על מה? networking, linux או דברים אחרים?
עוסקת בפיתוח תוכנה לאבטחת מידע - תוכנות חומת אש ו־VPN.בסיסה הבינלאומי נמצא ברדווד סיטי, קליפורניה, ומרכזי הפיתוח נמצאים בתל אביב ובבלארוס.החברה נוסדה בשנת 1993 על ידי שלמה קרמר, מריוס נכט וגיל שוויד.
ראיון לתפקיד 
